Lowongan Kerja BUMN Februari 2024 PT VIRAMA KARYA

JobsNas.Com PT VIRAMA KARYA adalah perusahaan konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya. Pada awalnya, perusahaan ini adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers yang didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Kemudian pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi.

JobsNas.Com merupakan situs penyedia informasi lowongan pekrjaan di Seluruh Indonesia. Berusahan menyajikan informasi Lowongan Kerja yang terbaru dan terupdate untuk para pencari kerja di Nusantara. jangan lupa untuk mengikuti chanel kami di Telegram @JobsNas IG @JobsNas dan Tiktok @JobsNas

Lowongan Kerja BUMN Februari 2024 PT VIRAMA KARYA

1. Senior Staf Legal Corporate (Kode: LEG)

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 Hukum (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
2. Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan.
3. Memiliki pengalaman di bidang konsultan konstruksi (minimal 2 tahun) lebih diutamakan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan Analisa terhadap konstruksi hukum yang baik.
5. Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.

Job Description:

1. Menyusun dan mereview dokumen legalitas Perusahaan sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku.
2. Menyusun dan mereview dokumen kontrak (bilingual dan non bilingual) , dokumen pengadaan barang atau jasa, kebijakan Perusahaan (surat Keputusan direksi / SOP).
3. Menyusun Legal Opini.
4. Melakukan Legal Due Diligence.
5. Melakukan Pendampingan kepada stakeholders setiap Perusahaan.

2. Staf Building Information Modelling (Kode: BIM)

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 Arsitektur/Teknik Sipil (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
2. Menguasai dan memahami workflow BIM.
3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun.
4. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.
5. Mampu bekerja sama dengan baik.

Job Description:

1. Mengikuti dan membantu teknis terkait perencanaan BIM 3D s/d 5D proyek gedung & infrastruktur.
2. Melakukan produksi data model BIM (ARS, STR, MEP).
3. Membuat laporan progress dan monitoring BIM weekly.
4. Berkordinasi dengan Tenaga Ahli dan PIC proyek terkait desain.
5. Pengembangan BIM.
6. Merender gambar dan video.
7. Membuat 360 View Tours, VR dan AR.
8. Membuat laporan QTO (Quantity Take Off) Project Perencanaan.
9. Mengikuti seminar dan pelatihan terkait BIM.
10. Membantu menyiapkan data untuk presentasi ke Stakeholder/ Owner.
11. Mampu mengoprasikan drone menjadi nilai tambah.

3. Senior Staf Teknik – Geoteknik (Kode: GEO)

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 Geoteknik / S1 Teknik Sipil yang memiliki pengalaman dalam Geoteknik dengan GPA 3.00/4.00 dari perguruan tinggi berakreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstruksi.
3. Memiliki SKK Ahli Geoteknik lebih diutamakan.
4. Asisten Laboratorium Mekanika tanah lebih diutamanakan.

Job Description:

1. Membantu Kepala Bagian Teknik dalam mengawal pelaksanaan proses peralihan proyek.
2. Membantu Kepala Bagian Teknik dalam mengkoordinir pelaksanaan pengelolaan proyek.
3. Membantu Kepala Bagian Teknik dalam membuat Kontrak Proyek secara keseluruhan yang berkaitan dengan keteknisan hingga kontrak terpenuhi.
4. Memonitoring perkembangan proyek yang berjalan dengan menagih report dari tim lapangan.
5. Dapat memberikan Rekomendasi dan solusi terkait proyek pekerjaan Desain mengenai laporan geoteknik perencanaan.
6. Bertanggung jawab memonitoring laporan geoteknik proyek pekerjaan.
7. Mampu membuat Kajian dan Laporan analisis Geoteknik.
8. Mampu menggunakan dan mereview pekerjaan menggunakan software Plaxis, dan GEOSLOPE.

4. Senior Staf Akuntansi (Kode: AK)

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi (GPA 3.00/4.00).
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun.
3. Mampu mengoperasikan Software Akuntansi (Accurate, ERP, dll).
4. Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan.
5. Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71, 72, 73, dan 66.

Job description:

1. Melakukan proses pelacakan dan pencatatan bukti memorial semua transaksi dalam perusahaan.
2. Memberikan kode perkiraan akuntansi/pembukuan.
3. Mempersiapkan/mengelola program komputer akuntansi.
4. Memasukan dan memastikan semua data transaksi akuntansi ke dalam komputer untuk diposting.
5. Meneliti/memeriksa kembali laporan keuangan untuk akurasi sebelum menyiapkan laporan yang akan membantu Kepala Bagian Akuntansi dalam membuat keputusan tentang proyek yang akan datang atau anggaran tahun.
6. Menyusun dan membuat laporan keuangan Perusahaan.
7. Meningkatkan sistem informasi akuntansi agar dapat lebih berperan dalam menunjang perencanaan/pengendalian di bidang akuntansi.
8. Memberikan nomor kode proyek dan membukukan semua transaksi per proyek serta mencetak.

5. Staf IT / Odoo ERP Developer (Kode: ERP)

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
2. Wajib memiliki pengalaman menyusun ERP (Enterprise Resource Planning).
3. Memiliki skill Odoo Functional, Odoo Development, Data Migration ke Odoo Community, PostgreSQL, RestAPI & Tuneup Databese Odoo.
4. Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.
6. Memahami konsep ERP pada perusahaan bidang konstruksi.
7. Mampu memetakan permasalahan yang terjadi pada sistem yang dikembangkan.

Job Description:

1. Membantu Kepala bagian TI memelihara dan mengembangkan aplikasi Perusahaan berbasis IOS dan Android.
2. Melakukan kerjasama dengan pengguna antar Unit Kerja terkait aplikasi yang akan dibuat dan pengembangan aplikasi.
3. Bertanggungjawab dalam melakukan backup database dari setiap sistem aplikasi.
4. Melakukan pemrograman mobile dengan integrasi antar aplikasi dengan tepat.
5. Melakukan analisis dan memastikan terselesaikannya masalah teknis IT yang umum terjadi dan tidak sesuai dengan prosedur dan standar layanan perusahaan.
6. Mampu menerjemahkan atau membuat alur alternatif dari Aplikasi yang dikembangkan.
7. Memonitoring layout dan database software.

apabila anda memenuhi kualifikasi tersebut silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut ini :

APPLY

Pelamar wajib mengisi kode posisi pada link pendaftaran di atas.

1. Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Februari 2024.
2. Kami hanya membuka lowongan melalui website resmi kita di www.viramakarya.co.id .
3. Peserta hanya akan dihubungi melalui nomor tlp kantor (021)7397545.
4. PT Virama Karya (Persero) TIDAK BEKERJASAMA DENGAN PIHAK TRAVEL AGEN PERJALANAN MANAPUN dan TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA DALAM BENTUK APAPUN serta TIDAK ADA PENGGANTIAN BIAYA DALAM BENTUK APAPUN untuk seluruh proses rekrutmen.

Note

Rekrutmen PT VIRAMA KARYA tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan kami proses ke tahap selanjutnya